Ubers formel for betalende sjåfører forårsaker et kjønnsgap

Kategori: Ukategorisert Lagt ut 06 feb

Uber bruker en hovedalgoritme for å bestemme hvor mye penger sjåførene tjener – og kvinner ender opp med mindre.

Gapet: I en studie utgitt i dag av over 1,8 millioner sjåfører på plattformen, ble det funnet at kvinner tjener $1,24 per time mindre enn menn. Kvinner tjente også 130 dollar mindre per uke i gjennomsnitt, delvis fordi de pleier å kjøre færre timer.

Årsaken: Studien, som ble utført av forskere ved Stanford og Uber og ikke har gjennomgått fagfellevurdering, tilskrev forskjellen i lønn til det faktum at mannlige Uber-sjåfører:

— Det er mer sannsynlig å kjøre på steder med høyere betaling

– Kjør fortere

—Ta på turer med kortere avstand til rytteren

—Velge å kjøre lengre turer

Alle disse er variabler i formelen Uber bruker for å beregne sjåførlønninger, og studien viste at de alle vippet i menns favør (studien hevder at menn tjener $21,28 i timen i gjennomsnitt). Kvinner har også høyere turnover på plattformen, og mer erfarne sjåfører har en tendens til å få høyere lønn.

Selv om det ikke ble dekket i studien, er en grunn til at kvinner kan unngå høyere betalende områder at de ikke føler seg trygge - de kan velge å ikke kjøre sent på kvelden på visse steder, for eksempel, eller holde seg borte fra nabolag som anses som farlige.

Å tette gapet: Studien viser at det er en vedvarende forskjell i lønn etter kjønn, og Uber kan ha vanskelig for å fikse det. Stanford-økonom Rebecca Diamond, en av avisens medforfattere, sier at forskerne vurderte å anbefale å ta fart ut av ligningen, for eksempel. Men som hun sier, vil både ryttere og sjåfører helst komme til målet tidligere.

Vil du holde deg oppdatert på fremtidens arbeid? Meld deg på vårt nyeste nyhetsbrev, Klokker inn!