Økende minstelønn setter flere jobber i fare for automatisering

Kategori: Ukategorisert Lagt ut 14. august

Når minstelønna går opp, kommer robotene for folks jobber. Det er resultatet av en artikkel publisert i dag på National Bureau of Economic Researchs nettsted ( abstrakt , full PDF paywalled), som analyserte hvordan endringer i minstelønnen fra 1980 til 2015 påvirket jobber med lav kompetanse i ulike sektorer av den amerikanske økonomien.

Føderal minstelønn er for øyeblikket $7,25 i timen, det samme nivået den har vært på siden 2009. Men 30 stater har lover på bok som krever en høyere lønn - det er $11 i Washington State, for eksempel, og Seattle stemte nylig for å fase inn en lønn stigning som vil bringe den til $15 innen 2022. Slike tiltak er utformet for å sikre at 'minstelønn' er det samme som en 'levelønn'.

Interessant nok, en studie av Seattles nye lov, utgitt i juni, foreslått at kutt i arbeidstiden betydde at folk faktisk tapte så mye som $125 i måneden.

Den nye analysen, av Grace Lorden fra London School of Economics og David Neumark ved University of California, Irvine, antyder at det er en lignende negativ effekt blant folk som jobber med minstelønnsjobber som maskiner kan gjøre. Forskerne fant at på tvers av alle bransjer de målte, tilsvarer en økning av minstelønnen med $1 en nedgang i 'automatiserbare' jobber – ting som å pakke esker eller bruke en symaskin – på 0,43 prosent.

Det høres kanskje ikke så mye ut, men vi snakker om millioner av jobber over hele den amerikanske økonomien. Og enkelte bransjer ble berørt langt mer enn andre – i industrien førte en økning på 1 dollar i minstelønn sysselsettingen i automatiserte jobber ned et helt prosentpoeng.

Selvfølgelig vet vi at automatisering allerede sluker jobber i USA (se 'Hvem vil eie robotene?'). Denne siste studien antyder at selv lønnspolitikk utformet for å hjelpe USAs arbeidsstyrke i stedet kan fremskynde den prosessen.