211service.com
Husker Paul Gray
MITs 14. president forvandlet instituttet gjennom sin forpliktelse til å forbedre grunnutdanningen og hans innsats for å øke mangfoldet. 24. oktober 2017
Paul Gray '54, SM '55, ScD '60, som bidro til å lede MIT gjennom en epoke med enestående sosiale og teknologiske endringer i en karriere som inkluderte turn som student, professor, president og MIT Corporation-leder, døde i september etter en lang kamp mot Alzheimers sykdom. Han var 85.
Grays forpliktelse til MIT, spesielt overfor studentene, var absolutt. Selv etter at han trakk seg som styreleder i selskapet i 1997, vendte han tilbake til å undervise og gi råd. Hans arbeid ved instituttet ble utført i samarbeid med hans kone, Priscilla King Gray, en forkjemper for offentlig tjeneste som ledet innsatsen for å skape en følelse av fellesskap ved MIT og var med på å grunnlegge det som nå kalles Priscilla King Grey Public Service Center.
Paul Gray ledet MIT med den tydelige pragmatismen og uvanlige stabiliteten til en født ingeniør, og ydmykheten, varmen og visdommen til et eksepsjonelt menneske, sier MIT-president L. Rafael Reif. Han var en uunnværlig rådgiver for to MIT-presidenter som gikk foran ham og alle tre som har fulgt ham. Hans hengivenhet for og tillit til våre studenter tillot ham å tjene som et anker ved MIT under turbulensen under Vietnamkrigen; inspirerte ham til å øke tilstedeværelsen og profilen til underrepresenterte minoritets- og kvinnestudenter i samfunnet vårt; og førte ham til å være pioner for etableringen av det da revolusjonerende Undergraduate Research Opportunities Program, nå en uatskillelig del av MIT-opplevelsen. Paul elsket MIT-samfunnet som familie - og vi føler tapet hans som familie også.
Da Gray ankom MIT som en undergraduate, var mindre enn 2 prosent av studentene kvinner, og andelen underrepresenterte minoriteter var tilsvarende lav. I 1968, som svar på anbefalinger fra den nyopprettede Black Students Union, sammenkalte Gray, den gang assisterende prost, Task Force on Educational Opportunity, noe som førte til aktiv rekruttering og støtte til minoritetsstudenter. I en 2008 MIT Infinite History-intervju , husket Gray at inntil da hadde MIT aldri rekruttert [noen studenter]. Vi ventet på at søknader skulle komme. Som kansler skrev han den første formelle planen for å øke antallet kvinnelige og minoritetsfakultetsmedlemmer og studenter.
Ved slutten av hans presidentperiode i 1990 utgjorde kvinner mer enn 30 prosent av innkommende studenter, og underrepresenterte minoriteter utgjorde 14 prosent. Hans innsats for å øke mangfold og inkludering kan være det viktigste jeg gjorde her, sa Gray i Infinite History-intervjuet.
Etter å ha oppnådd tre elektroingeniørgrader fra MIT, begynte Gray på fakultetet i 1960 og hjalp til med å overhale måten faget ble undervist på, og flyttet fokus fra vakuumrør til halvlederelektronikk. Etter stints som assisterende dekan for studentsaker, assisterende prost, dekan ved School of Engineering og kansler, fungerte han som MITs 14. president fra 1980 til 1990 og deretter som styreleder i MIT Corporation til 1997.
Gray huskes for å ha kjempet for UROP, ideen til Margaret MacVicar ’64, ScD ’67, og for å ha lansert en formell gjennomgang av pensum for lavere grad som førte til at biologi ble lagt til som et kjernekrav og styrket tilbud innen humaniora og samfunnsvitenskap. Han var også med på å etablere Leaders for Manufacturing Program (nå Leaders for Global Operations), overvåket etableringen av Whitehead Institute for Biomedical Research ved MIT, og lanserte MITs Campaign for the Future, som samlet inn 710 millioner dollar. Som konsernsjef spilte han en hovedrolle i kampanjen for MIT, som samlet inn 2,05 milliarder dollar.
Det er kanskje ingen enkelt person i moderne historie som har hatt en slik innvirkning på MIT som Paul Gray, sier MIT Corporation livsmedlem emeritus Jim Champy ’63, SM ’65. Så mye av det vi opplever ved MIT i dag ble startet av Paul.
En minnegudstjeneste ved MIT er planlagt kl. 15.00. torsdag 30. november i Kresge Auditorium.