Asiatisk-amerikanere bruker Slack-grupper for å forklare rasisme til foreldrene sine

Ms Tech | Unsplash, Pixabay

Jess Fong følte seg rastløs. Black Lives Matter-protester som stammet fra George Floyds død spredte seg, og hun ønsket å hjelpe. Så hun begynte å bla gjennom overfloden av lister som dukket opp på nettet dagene etter Floyds død av ressurser om hvordan man kan bekjempe rasisme. Hun fant rådene begrensende, spesielt for det asiatisk-amerikanske samfunnet.

Vi er ikke svarte og vi er ikke hvite, sier Fong, som identifiserer seg som kinesisk-amerikansk. Mange av ressursene som er der ute rettet mot ikke-svarte mennesker er for hvite mennesker. Bokanbefalinger og donasjonslister er rettet mot hvite mennesker. Jeg har personlig hatt store problemer med å få kontakt med dem.

I stedet var det Fong fant nyttig Bokstaver for svarte liv , til privat Slack avlegger fra et middels basert nettsted som har hatt nesten 2000 nye frivillige bare de siste ukene. LFBL ble grunnlagt i 2016 av Christina Xu, en New York-basert etnograf, etter skytingene av Alton Sterling i Baton Rouge, Louisiana, og Philando Castile like utenfor Minneapolis. Castillas forlovede hadde identifisert skytteren hans (feilaktig, som det viste seg) som kinesisk. Xu fortalte NPR hun trodde det kunne få asiatisk-amerikanere til å samle seg til politiets side over det svarte samfunnet, men hun trodde også dette kunne håndteres på en skånsom måte ved å bruke oversatte bokstaver laget for å hjelpe asiatisk-amerikanere til å snakke om anti-svarthet og antirasisme med sine familier – noe som kan være vanskelig for barn av innvandrere.

Huy Hong, som hjelper til med å drive Slack-gruppen, ble med fordi han trengte en måte å sensitivt, men effektivt diskutere rase med familien på. Foreldrene mine er vietnamesiske flyktninger, og jeg føler meg heldig som er amerikaner, men jeg må innse at de har vanskeligheter og grunner til hvorfor de har visse skjevheter og perspektiver, sier han. Jeg ønsker ikke å disrespektere det, men samtidig må vi erkjenne og korrigere den [atferden].

Asiatisk-amerikanere har lenge vært det triangulert i rasesamtaler i Amerika, ifølge Claire Kim, en statsviter ved University of California, Irvine – det vil si at de blir sett på som å stå utenfor en samtale som oppfattes å finne sted mellom svarte og hvite mennesker.

Hvordan være en alliert

Forutsetningen for gruppen er avvæpnende enkel: å bruke en grunnleggende brevmal adressert til familiemedlemmer, oversetter gruppen det til forskjellige språk og dialekter med målet om å dele hvilken antirasisme og hvordan asiatisk-amerikanere kan opptre som allierte av det svarte samfunnet. Fra utgivelsen er det 31 oversatte brev. Gruppen får også brev lest opp på forskjellige språk som et lydstykke som skal legges ut på YouTube, og utvider prosjektets rekkevidde ytterligere til eldre, blinde og svaksynte.

Alt dette har blitt organisert gjennom Slack, en kontorproduktivitetsapp som har blitt omfavnet i 2020 som et organiseringsverktøy. Det har blitt brukt av husholdninger til dele opp oppgaver , og av lokale grupper som driver med dagligvarekjøring for funksjonshemmede og eldre naboer under koronaviruspandemien.

Hong sier at selv om Slacks design har bidratt til å oppmuntre til samtale og organisering, holdes mye av koordineringen rundt å oversette bokstaver under tett kontroll. For det første er gruppen privat. Selv å finne ut hvordan du kan be om å bli med er ikke lett. Vi har en veldig lang Code of Conduct , og begravet i den koden er Slack-invitasjonen, sier han. Det er med vilje. Vi ønsker ikke å skjule det, men det motvirker brukeratferd som kan motvirke gruppen vår, og hjelper også til å unngå troll.

Vitale ressurser

Slack er ikke det eneste verktøyet som brukes på denne måten. Carrd nettsteder, der brukere lager enkle, tilpassbare interaktive nettsider, har dukket opp for crowdsource-verktøy for å snakke om rase. Denne fra Black Lives Matter bruker for eksempel klikkbare flashcards for å oversette informasjon om ressurser om antirasismearbeid til forskjellige språk.

Prinita Thevarajah Carrd inneholder ulike sørasiatiske oversettelser av ordforråd som er nødvendige for antirasismediskusjoner. Thevarajah, som er basert i Australia, er en Eelam-tamil-datter av srilankiske arrangører som er berørt av landets borgerkrig, og hennes nye arbeid er et resultat av år med dyp tenkning om rasisme. Hun jobbet sammen med moren sin på den tamilske oversettelsen, og rekrutterte deretter venner og andre aktivister som tok kontakt med henne på Instagram for å hjelpe til med å oversette.

Hos LFBL beskriver Fong, som sier at hennes flytende kinesisk er middelmådig, en lignende forseggjort prosess der det forenklede kinesiske brevet tok form. Rundt 100 medlemmer av Slack-gruppen bidro og la til setninger som er spesifikke for den kinesisk-amerikanske opplevelsen av mikroaggresjoner som favoriserer lysere hud (sørasiatiske versjoner berørte i mellomtiden også kaste og kolorisme, og trakk forbindelser mellom den oppførselen og amerikansk rasisme).

Millennial-oversettere har nådd ut til sine egne foreldre for å få hjelp, noe som i seg selv har blitt en måte å få kontakt med dem om antirasisme. Moren min var veldig hjelpsom, sier Fong. Jeg ville si: 'Jeg skal lese denne setningen for deg og du fortelle meg om dette høres greit ut,' og hun ville hjelpe meg å slappe av hvis den hørtes grammatisk vridd ut.

Slik følte Adrienne Mahsa, som er iransk-amerikansk, også. Hun oversatte brevet til persisk mens moren hennes satt på sofaen rett ved siden av meg og fant ut at opplevelsen bidro til å styrke poengene hun og søsknene hennes hadde kommet med om synspunkter mot svarte i løpet av flere tiår – så mye at når en onkel uttrykte oppfatningen om at folk rett og slett måtte være høflige overfor politiet for å få god behandling, uttalte foreldrene hennes.

Mahsa tenker nå på hvordan den samme informasjonen skal pakkes for TikTok. Hun, sammen med mange andre jeg snakket med, erkjenner at brevet bare er et første skritt mot å snakke åpent om og anerkjenne anti-svart og annen rasistisk oppførsel.

Fong sier at hun også nylig har sett dette spille ut på WeChat, den kinesiske sosiale mediesiden som ligner Facebook. Hennes New Jersey-baserte WeChat-feed er vanligvis intetsigende, sier hun - Det er stort sett varsler om salg hos Macy's. Men like etter drapet på George Floyd la hun merke til at konspirasjonsteorier dukket opp som antydet at Floyd var en støtte som venstreorienterte aktivister brukte for å undergrave politiet og regjeringen. Hun sier at hennes erfaring med Letters for Black Lives tvang henne til å handle, og hoppet inn i WeChat-tråder for å snakke om rasisme. Andre har gjort det samme.

Historiene fungerer på Instagram og WeChat har også vært en effektiv måte å nå ut til innvandrere om rasisme. Instagram hjelper oss med å spre til fellesskapsmedlemmer, og de kan svare oss, sier Garima Raheja, frivillig med Sørasiater for svarte liv , en samfunnsgruppe basert i San Francisco Bay Area. Gruppen vår lærer ting fra kommentarene, og vi forstår den kompliserte historien til hendelser når folk gir innsikt.

Raheja sier at en av disse innsiktene har vært et behov for grafikk som kan deles i WhatsApp- og Facebook-gruppemeldinger. Vi vil sørge for at grafikken er bite-size og lett å forstå, noe som betyr at man ikke bruker akademisk sjargong eller store ord som kan fremmedgjøre folk, sier hun. Hun legger til at en stor fordel har vært muligheten til å nå et bredere publikum på tvers av tidssoner. Zoom-samtaler har også blitt stadig viktigere.

Men arbeidet er langt fra gjort for mange asiatisk-amerikanere. Emily Lai, som jobber med advokatgruppen Asian Accountability for Black Lives og er en LFBL-deltaker, bruker ofte memer for å diskutere og utdanne om rase. Hun innrømmer at det er et arbeid som pågår. Familien min bruker fortsatt hvite, blonde emojier, sier hun. Jeg er et hav unna familien min, og jeg vet at teknologi ikke er et mål i seg selv. Vi må lære hvilke samtaler som kan føres på nettet og hvilke samtaler som må gjøres personlig.

Raheja er enig. Målet vårt er å ha disse samtalene personlig, sier hun.

gjemme seg